Lowongan Kerja Terbaru Wonogiri Mei 2016 - Begitu banyaknya jumlah pencari kerja di indonesia yang sedang mencari lowongan kerja terbaru yang terdiri dari berbagai lapisan masyarakat dari yang mencari Lowongan Kerja SMA/SMK, D1 D3 dan S1, dikarenakan hal tersebut admin mencoba untuk membantu anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan , salah satunya Lowongan Kerja Terbaru Wonogiri
 |
| Lowongan Kerja Terbaru Wonogiri |
DIBUTUHKAN SEGERA
PT. PURIKENCANA MULYAPERSADA - Sebuah Perusahaan Jasa Konstruksi Nasional, membutuhkan tenaga kerja berpengalaman yang mempunyai motivasi tinggi, inovatif, kreatif dan berkepribadian kuat untuk mengerjakan proyek-proyek di Indonesia.
Posisi yang ditawarkan :
SITE MANAGER
Kualifikasi:
- Pria maksimal 40 tahun
- Pendidikan minimal S1 Sipil/Arsitek
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Project Manager terutama di proyek high rise building
- Memiliki motivasi tinggi, disiplin, jujur dan bertanggung jawab
Bagi yang memenuhi kualifikasi di atas, Silahkan kirim CV / Surat Lamaran disertai pas foto terakhir ke :
PT PURIKENCANA MULYAPERSADA
Jl. Karangsaru no 16. Semarang - 50136
Lebih diutamakan bagi pelamar yang mengirimkan CV secara langsung / via POS
*Mohon dituliskan "SITE MANAGER" di kanan atas amplop lamaran.
LAMAR SEKARANG
Lamaran Anda akan langsung terkirim ke
PT PURIKENCANA MULYAPERSADA
Level Karir Pertengahan
Tahun Pengalaman 3 Tahun
Kualifikasi Sarjana
Industri Arsitektur / Pembangunan / Konstruksi
Fungsi Pekerjaan Konstruksi dan Bangunan > Jasa Arsitektur
Konstruksi dan Bangunan > Bangunan / Konstruksi / Kontrol Kualitas
Konstruksi dan Bangunan > Sipil / Struktural
Lokasi Jawa Tengah
Gaji Gaji dapat dinegosiasi
Tipe Pekerjaan Purna Waktu
Lainnya Fresh Graduate akan dipertimbangkan
Demikianlah informasi mengenai Lowongan Kerja Terbaru Wonogiri yang dapat admin berikan.semoga informasi yang admin berikan dapat membantu saudara semua untuk mendapatkan pekerjaan, apabila informasi mengenai Lowongan diatas kurang, anda bisa melihat tentang Lowongan Kerja Terbaru Bengkulu .
0 komentar:
Post a Comment